企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)是企業(yè)文化理念和成長(zhǎng)過(guò)程的體現(xiàn)，同時(shí)也可以將其喻為企業(yè)的一面鏡子，而刊首語(yǔ)作為對(duì)內(nèi)容的凝結(jié)提煉，其意義不言而喻，可以說(shuō)是企業(yè)內(nèi)刊的喉舌。

公司內(nèi)部刊物自有特點(diǎn)，不同于專題雜志，刊首語(yǔ)對(duì)于內(nèi)刊的重要性，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1、刊首語(yǔ)是內(nèi)刊的公關(guān)形象代表

在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)策略方面，無(wú)論是企業(yè)文化理念的傳遞還是品牌文化的傳播，都可以借助企業(yè)內(nèi)刊平臺(tái)予以全面規(guī)劃。其中，刊首語(yǔ)如同內(nèi)刊的公關(guān)代表，有創(chuàng)意的刊首語(yǔ)不僅可以涵蓋企業(yè)制度、理念，還包括企業(yè)公眾形象的樹立以及未來(lái)發(fā)展方向的明確。100個(gè)企業(yè)中，會(huì)有100份企業(yè)的內(nèi)刊卷首語(yǔ)。而在我眼中，奮斗、努力、思考、探索、發(fā)展，是企業(yè)內(nèi)刊卷首語(yǔ)呈現(xiàn)的氣質(zhì)。更可貴的在于，企業(yè)內(nèi)刊卷首語(yǔ)把企業(yè)的這些氣質(zhì)一點(diǎn)點(diǎn)傳遞給很多人。

2、刊首語(yǔ)是企業(yè)品牌文化構(gòu)筑的外衣

公司文化的建設(shè)是任何行業(yè)走向成功的一大關(guān)鍵點(diǎn)。無(wú)論是蘋果還是格力，企業(yè)文化都是成功企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。而內(nèi)刊的傳播，能夠?qū)⑵髽I(yè)的無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)為實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。刊首語(yǔ)如同企業(yè)品牌文化構(gòu)筑的家庭分子和奮斗伙伴一樣，給予家人、伙伴高度信任和認(rèn)可，即便是小公司也會(huì)吸納更多優(yōu)秀人才的加盟。因此，刊首語(yǔ)不是一種簡(jiǎn)單的推廣模式，“英雄做事無(wú)它，只堅(jiān)忍一心，能成世界能成我”。按照小編我的理解，這句話可以概括企業(yè)從事的業(yè)務(wù)和態(tài)度。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，把產(chǎn)品做到讓人放心，誠(chéng)信踏實(shí)，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，這大概就是企業(yè)的成功之道，也是企業(yè)品牌文化構(gòu)筑的成功要訣。

總而言之，刊首語(yǔ)不是企業(yè)內(nèi)刊的依附品，而是獨(dú)立的生命體。一般刊首語(yǔ)是由董事長(zhǎng)來(lái)寫，然后有文案人員修整潤(rùn)色。正如前面所說(shuō)，刊首語(yǔ)在企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)中起到喉舌作用，萬(wàn)不可草草了事。

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